Fra ansøgning til ansættelse
Som efterretningstjeneste er sikkerhed en stor del af vores hverdag. Vores fokus på sikkerhed gør det nødvendigt med en lidt længere ansættelsesproces end mange andre steder, og det skal du som ansøger være opmærksom på.
Hvad skal jeg være opmærksom på, når jeg søger et job i FE?
Allerede når du søger et job hos os, kan du være interessant for andre mennesker, og derfor anbefaler vi, at du beskytter dig selv ved at være diskret om, at du har søgt job hos FE. Det gælder både i samtale med venner og kolleger, men også på de sociale medier som f.eks. Facebook og LinkedIn.
Diskretion er et generelt vilkår for at være ansat i FE. Sikkerheden handler både om at passe på medarbejderne og holde FE’s kapaciteter hemmelige. Fokus på sikkerhed skaber en særlig arbejdssituation, og det skal du som ansøger være bevidst om inden en eventuel ansættelse. Det er desuden et ubetinget krav, at du kan sikkerhedsgodkendes for at blive ansat i FE.
Ansættelsesproces
Hos FE lægger vi vægt på, at vores rekrutteringsproces er professionel og grundig, og den varetages af vores erfarne HR-partnere. Ansættelsesprocessen sker typisk i disse faser:
Ansættelsesproces
Varighed: Cirka tre uger
Du finder vores ledige stillinger her på siden og på relevante jobportaler og i fagblade.
Ønsker du at søge en eller flere af stillingerne, bedes du sende din ansøgning elektronisk ved at bruge linket ud for den relevante stilling. Du skal vedhæfte:
- Motiveret ansøgning.
- CV, hvor du beskriver tidligere og aktuelle beskæftigelsesforhold. Det er også muligt at bruge din LinkedIn-profil til at søge.
- Dokumentation for relevant uddannelse, f.eks. eksamensbevis.
Hvis du ønsker at søge flere stillinger, skal du sende en ansøgning for hver stilling.
Når du sender din ansøgning til os, vil du efterfølgende modtage en bekræftelse på, at vi har modtaget den. Umiddelbart efter ansøgningsfristen vil du modtage en e-mail, om du er inviteret til samtale eller ej. Du får afslag pr. e-mail, hvis du ikke er kommet i betragtning til jobbet.
Varighed: Cirka to uger.
Udvalgte ansøgere indkaldes til første samtale. Efterfølgende indkaldes et mindre antal udvalgte ansøgere til anden samtale. Hvis der er tale om en lederstilling, vil udvalgte ansøgere blive indkaldt til en lederprøve.
Jobsamtaler vil finde sted på Kastellet, Østbanegade, Århusgade i København eller på Sandagergård nær Dragør.
Varighed: Cirka fem uger.
Det er et ubetinget krav, at du kan sikkerhedsgodkendes, når du skal ansættes hos os. Hvis du går videre fra anden ansættelsessamtale, bliver du indkaldt til en såkaldt sikkerhedssamtale.
Du og din eventuelle ægtefælle/samlever vil som led i ansættelsesforløbet blive bedt om at underskrive en samtykkeerklæring, der gør det muligt at undersøge relevante forhold i forbindelse med en sikkerhedsgodkendelse. På det grundlag vil vi gennemføre en sikkerhedssamtale med dig. Der går 8 til 14 dage, før de udvalgte ansøgere indkaldes til sikkerhedssamtale.
Afgørelser om sikkerhedsgodkendelse træffes på baggrund af en konkret vurdering. Her lægger FE især vægt på, at ansøgeren har en adfærd og karakter, hvor der ikke er tvivl om pågældendes evne til at håndtere klassificerede informationer. En ægtefælles eller samlevers adfærd og karakter kan også tillægges betydning i vurderingen.
Det skal du være opmærksom på, når du skal sikkerhedsgodkendes:
- Du kan godt blive ansat, selv om du har bopæl uden for Danmark.
- Du behøver ikke at være dansk statsborger for at være ansat i FE.
- Hvis du ansættes, skal du underskrive en tavshedserklæring og bliver underlagt tavshedspligt.
- Hvis du ikke kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse, vil du som udgangspunkt blive afskediget.
Varighed: Cirka en uge.
Vi udvælger efter en samlet vurdering og evaluering én af ansøgerne.
Varighed: Ca. en uge.
Herefter indstilles den udvalgte ansøger til ansættelse, hvorefter der forhandles løn- og ansættelsesvilkår. Først når lønforhandlingerne er afsluttet, sendes afslag til de øvrige ansøgere. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst inden for staten. Der er pensionsordning i forbindelse med alle stillinger hos os.
Nogle stillinger indebærer tjenesterejser i ind- og udland, ligesom udstationering kan komme på tale.
